各部门、单位：
为推动全面从严治党主体责任落地落实，切实加强廉政风险排查防控，进一步加强重点岗位、关键环节的有效监管，规范权力运行，促进党员干部廉洁从政，根据省教育工委通知及校（院）党委要求，现就2022年度廉政风险排查防控工作有关事项通知如下。
一、工作安排
1.机关各部门要根据自身职责范围厘清责任，查找分管领域的廉政风险点并填写表一。再根据部门内部重点岗位和关键环节情况，深入排查议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面存在的廉政风险，并填写表二。
2.各二级单位要结合自身工作实际，对照班子建设、干部人才人事、科研管理等职责类别，深入排查领域、岗位、环节中存在的廉政风险点，在此基础上填写表三。
3.评估风险等级。根据廉政风险大小、危害程度和发生频率，分为高、中、低三级：高风险为发生几率高，危害程度大，引发的后果可能国家法律、构成犯罪的风险；中风险为发生几率较高或者一旦发生对工作可能造成较大负面影响，引发的后果符合党纪政纪处分规定的风险；低风险为发生几率较小或者产生的后果可能造成一定的负面影响，但未达到党纪政纪处分程度的苗头性问题。
4.制定防控措施及健全长效机制。各部门、单位要根据排查出的廉政风险点和确定的风险等级，有针对性地制定防控措施，健全长效机制，推动形成符合本部门实际的廉政风险防控体系。
5.本次廉政风险排查防控工作分为三阶段：
第一阶段，由各部门、单位进行自我排查，并于3月15日前报送廉政风险点及防控措施汇总表初稿。
第二阶段，校（院）纪委协调各部门、单位对自我排查的廉政风险点及防控措施，按照高质量的要求进行完善，各部门、单位于6月30日前，报送廉政风险点及防控措施汇总表最终稿。
第三阶段，校（院）纪委将适时抽查部分部门或单位廉政风险防控措施的落实情况（具体时间另行通知）。
二、相关要求
1.各部门、单位要高度重视，主要负责人为廉政风险排查防控责任人，各单位纪委书记（纪检委员）具体抓，各职能部门安排专人负责做好相关工作。各部门、单位要进一步强化党员干部纪律、规矩意识，增强廉政风险排查防控意识。接到通知后，三日内报送一名该专项工作联系人。
2.3月15日前，各部门、单位将廉政风险点及防控措施汇总表初稿的电子版发送至601189@qlu.edu.cn，联系人：张亚东，电话89631756。
附件：
1.（表一）：校（院）各机关部门分管领域廉政风险点及防控措施汇总表
2.（表二）：校（院）各机关部门岗位、环节廉政风险点及防控措施汇总表
3.（表三）：校（院）各二级单位廉政风险点及防控措施汇总表
中共齐鲁工业大学（山东省科学院）纪律检查委员会
2022年3月2日
附件：
通知备用表格.xlsx
