二级党委,各部门单位:
为扎实推进校(院)党风廉政建设和反腐败工作,进一步发挥调查研究在服务决策、推进工作、促进发展中的作用。现就做好近期纪检监察工作调研及常态化廉政谈话有关事项通知如下:
一、调研及谈话时间
提前三天通知被调研单位
二、调研及谈话内容
1.贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”情况;
2.党组织负责人履行“第一责任人”职责,班子其他成员履行“一岗双责”情况;
3.落实校(院)改革措施以及2022年重点工作任务进展情况;
4.落实中央八项规定精神,规范用权强化制度建设,加强新时代廉洁文化建设等情况;
5.带头遵守党章党纪党规和宪法法律法规,履行职责、秉公用权、廉洁自律和培养良好道德操守等情况;
6.疫情防控措施的落实情况;
7.本部门(单位)人员情况(包括事业编人员、合同制人员、劳务派遣人员、劳务用工人员等);
8.征求对校(院)纪检监察工作的意见和建议。
三、调研及谈话方式
调研工作主要采取实地查看、听取汇报、走访座谈、查阅资料等形式。
四、有关要求
1.高度重视。各部门单位要高度重视纪检监察工作调研及常态化廉政谈话,紧密结合各自工作实际,按照通知要求认真准备。请于9月26前将《各部门单位人员组成情况统计表》和《不在岗人员情况统计表》发至邮箱jwjc@qlu.edu.cn。
2.实事求是。各部门单位要实事求是地汇报工作,反映本单位工作情况,不掩饰、不回避,坚持问题导向,突出重点,防止泛泛而谈。
3.随时沟通。未尽事宜,请与纪委综合处联系,联系人:李传圣,电话:0531-89631821。
附件:各部门单位人员组成情况统计表及不在岗人员情况统计表.docx
校(院)纪委
2022年9月19日
附件:
各部门单位人员组成情况统计表
(部门单位名称)共有 人,其中,事业编人员 人,合同制人员 人,劳务派遣人员 人,劳务用工人员(退休返聘) 人,其他 人。目前,在岗人员 人,不在岗人员 人。
不在岗人员情况统计表
序号 | 姓名 | 性别 | 政治面貌 | 编制情况 | 组织关系在何处 | 工资是否校(院)支付 | 不在岗原因 | 备注 |
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备注:1.“不在岗”指不承担校(院)内岗位职责。 2.“编制情况”指事业编人员、合同制人员 、劳务派遣人员、劳务用工人员等。3.统计时间截至2022年8月31日。
单位(盖章):
日期: