一、背景及现状
党支部纪检委员是全面从严治党向基层组织的有力延伸，是加强党的建设、维护党的凝聚力和战斗力的重要力量，对于保证党风廉政建设和反腐败工作成效、促进各项工作高质量发展具有重要意义。
海洋技术科学学部现有党员243名，其中教工党员177名，学生党员66名；现有党支部11个，其中教工党支部9个，学生党支部2个。
近年来，海洋技术科学学部高度重视基层纪检组织建设，通过一系列扎实的工作，努力将全面从严治党的监督力量有效延伸至“最后一公里”。
二、提升基层纪检工作质效具体举措
1.选优配强党支部纪检委员，强化队伍建设
学部结合党支部换届选举，按照德才兼备原则，将政治素质好、思想作风正、热心纪检工作的党员充实到纪检委员队伍中来。目前，学部11个党支部的纪检委员在支委委员中全部为专职，有利于专注开展纪检工作。同时，11人中教学科研人员8人，辅导员1人，行政管理人员2人，不同的岗位及专业背景，更好地助力纪检委员结合实际开展工作。
2.提高政治站位，解决思想顾虑
加强理论学习，提高纪检委员的政治站位，使之深刻认识新形势下做好基层纪检监督工作的重要性，把思想统一到开展基层纪检工作“惩前毖后、治病救人”的方针上来，其本 质是“抓早抓小，纠偏纠差，使干部不犯错误或少犯错误”，其目的是“帮助教育挽救”同志，从思想总开关上减少、消除“得罪人”“打小报告”等顾虑。
3.建立沟通机制，提高身份认同
依托学部构建的“纪委书记－纪委委员－纪检委员”三级工作体系，搭建纪检队伍交流知情平台，建立通报沟通机制，增强纪检队伍的群体归属感和职业认同感。同时，根据不同事项和工作的性质，征求纪委委员或纪检委员意见和建议，相关工作会议和培训学习邀请纪检队伍人员参加，营造积极的纪检工作氛围，增进纪检队伍的工作荣誉感。
4.选树工作典型，以点带面整体推进
学部纪委将第三党支部持续开展的“纪检委员有话说”特色活动相关经验做法宣传推广，目前，基层支部纪检工作初步形成了头雁引领、群雁相继紧跟齐飞的生动局面，支部纪检委员能在日常理论学习或主题党日等组织生活中主动融入党风廉政建设内容，同时每季度末月结合师德师风开展教育警示，建立起全员参与的常态化工作模式。
5.提供优质资源，方便获取使用
学部纪委拓宽党风廉政建设信息渠道，订购“中国纪检监察”等期刊，关注从中央到地方等多个纪委监委公众号以及“中国纪检监察报”等平台，即时获取廉政讯息，同时充分利用互联网，打造“指尖课堂”，多角度定时分享上级重要精神、纪法知识、警示案例、廉洁风采等内容，让纪检委员在开展廉洁文化建设和廉政教育警示时“有米下锅”。
三、工作开展的思考和建议
基层党支部纪检委员绝大多数由从事业务工作的教职工兼任，他们都肩负较为繁重的科教工作，这就导致基层纪检队伍建设存在一定的特殊性，需有针对性地开展相关工作。
1.充分认识现状增强信心
各基层党支部的组织建设水平不均衡，且纪检委员流动性较大，一方面要从思想上认识到基层纪检队伍的建设不可能一蹴而就，另一方面要树立信心，根据党支部的不同情况采用突出重点典型、鼓励积极者、牵引全体跟进的策略分类施策，循序渐进、持之以恒推进基层纪检组织建设。
2.加强思想引领和业务指导
对纪检委员的思想引导要紧扣“常”“长”二字，帮助其增强对纪检工作理念的理解，使之真正认识到纪检工作对各项工作的纪律保障作用，更加积极主动地开展监督工作。同时加强培训指导，特别是针对与本支部所辖业务领域相关的工作开展监督指导，增强纪检工作敏锐性，克服本领恐慌。
3.明确党支部纪检委员工作重点
作为校（院）二级单位中的基层党支部，纪检委员开展工作以教育和预防为主，工作多采用监督、提醒和警示等方式。只有为纪检委员明确了工作重点，并为他们提供丰富的廉洁教育警示资源，纪检委员才能心无旁骛有针对性地开展好基层纪检的基础性工作。
4.激发纪检队伍的主观能动性
采用纪检委员定期（每季度或半年）展示亮点工作、通报模范典型和参与党建活动等方式调动工作积极性、增强荣誉感，以提升自身内驱力，同时结合考核，“刚柔并济”地激发工作活力。
