一、强监督，紧盯重大事项关键环节
学部纪委围绕巡察整改、科研经费、党支部规范化建设、研究生复试、科级干部选拔等重点领域、关键环节开展监督工作。把握关键时间节点，坚持重大事项及时报备、吃透工作开展通知、加强科室部门人员沟通、强化学部班子成员党政监督四项工作形式，紧抓重点工作动态，开展跟进式监督。2022年以来，学部纪委通过调研和征求意见，建立重大事项报备台账，明确学部重大事项责任部门和报备时间，动态实时更新，对关键环节进行抽查检查。
二、善借力，积极呼应外部监督监管
充分利用巡察、审计及教育教学评估等监督资源，借助外部监督的压力，促使规则意识与工作标准不断提升。针对学部在合同管理规范性不足、党支部“三会一课”制度执行不严等方面存在的问题，根据校（院）党委巡察反馈意见，结合校（院）纪委下发的整改提醒函，以高效有力的压力传导机制，确保相关问题得到全面整改。
三、重警示，以点带面开展纪律教育
针对党员干部、科室部门人员、学生等不同人群，分类分层开展纪律教育。利用学部班子会议、党员大会、教职工政治理论学习等会议解读警示教育案例；紧密结合岗位特性，坚持问题导向，通报教育、财政等多个关键领域内发生的违纪违法案例，增强科室部门人员纪律意识；精准把握毕业生离校、发展党员等重要时间节点，召开廉洁主题党团日、专题教育班会，引导青年学生扣好清正廉洁的“第一粒扣子”。
四、抓队伍，明确工作职责岗位要求
注重把学习、监督、纪律教育三项任务一体谋划落实。建立常态化学习机制，每月组织1-2次集中学习，坚持“干什么学什么、缺什么学什么”原则，高质量开展党纪学习教育。细化监督工作任务，通过召开学部纪委会议，面对面地向纪委委员、纪检委员讲要求、划重点，找准工作切入点。建立“共性+个性”双清单机制，制定差异化工作任务清单。发挥纪委委员、纪检委员贴合一线师生优势，及时发现苗头性、倾向性问题，精准开展教育提醒。
